\このような悩みをお持ちではありませんか?/
株式会社ANCジャパンが最適なご提案をさせていただきます
様々な分野の人材をご紹介しております
ご紹介可能在留資格
技術・人文知識・国際業務が中心となりますが、お客様のご要望によりその他の在留資格の外国人もご紹介です
選ばれる理由
インドネシア高度人材採用紹介の流れ
インドネシア政府認定
ANCジャパン現地法人送り出し機関
KEBUNにて高度人材を選出
ステップ 1
ヒアリング・お打ち合わせ
お客様より、ご要望をヒアリングいたします。
ステップ 2
契約締結・求人票受理
契約書を締結し、求人票をいただきます。
ステップ 3
データベース・現地法人KEBUNによる募集により人材選出
弊社人材データベースと現地法人KEBUNより人材募集をいたします。
ステップ 4
エントリー
候補者からエントリーをいただきます。
ステップ 5
弊社による選考・面談
弊社担当者による、面談をさせていただきます。
ステップ 6
お客様書類選考
お客様に選考・面談を通過した方の書類を送らせていただきます。
ステップ 7
お客様面接
お客様の書類選考を通過した候補者の面接を実施いたします。
ステップ 8
内定
面接後、合否をいただき、内定であれば内定書にサインをいただきます。
ステップ 9
VISA申請(呼び寄せの場合)
候補者が呼び寄せの場合、VISA申請手続きを開始させていただきます。
ステップ 10
入社
VISAが認可されましたら、入社日を決定し入社いたします。
オプション
お客様の希望に応じてオプションもご用意しております
在留資格(VISA)申請代行
(3~4ヵ月)
ANCジャパン推薦の行政書士のご紹介
わずらわしいVISA申請を当社推薦の行政書士が承ります。
入社前 日本語教育
(3~4ヵ月)
KEBUN日本語研修センター日本語教育
インドネシア政府認定送り出し機関KEBUN日本語研修センターにてVISA申請期間に日本語教育をお勧めしております。
来日後入社前 日本文化教育
(1ヵ月)
日本語・文化教育
ANCジャパン推薦の日本語研修センターにて来日後から入社前までの期間に日本語・日本文化教育を承ります。
インドネシア高度人材採用紹介手数料
紹介手数料
理論年収 30%/ 1人(税抜)
- 返戻金:1週間以内90% 1ヵ月以内60% 2ヵ月以内40% 3ヵ月以内20%
- お問い合わせはこちら
FAQ
- 候補者について
- どんな分野の学生が多いですか?種に問わず多くの学生がデータベースに登録されております。まずは、お気軽にご相談くださいませ。
- データベースの登録数を教えてください。弊社では、求人票をいただき都度国内側・現地法人側と都度募集をしております。
- 新卒・経験者の割合を教えてください。都度募集をしておりますので一概に回答はできかねますが、新卒6:既卒4ほどの割合でございます。
- お打合せ・選考・面接について
- 現地面接以外はございますか?Zoom,Google Hangout meet,Skypeでのオンライン面接や代理面接なども承っております。インドネシアの国・文化を肌身で知っていただくため、現地面接をお勧めしております。
- 訪問いただけますか?まずは電話やメールでご要望と募集要項をお伺いいたします。 その後、弊社日本人アドバイザー・インドネシア人アドバイザーがスカイプにてお打ち合わせをさせていただきます。東京・名古屋・大阪近隣のエリアであれば、直接ご訪問させていただきます。
- その他
- 外国人人材は初めてです。初めてのお客様にもご安心いただけるよう、充実のサポート体制をとっております。生活指導や入社後サポートなどのオプションメニューもございます。詳しくはご相談ください。
- 技能実習は取り扱っておりますか?技能実習のコンサルタント業務も行なっております。当社現地法人による、KEBUN送り出し機関、また当社の厳正な審査をクリアした管理団体様もご紹介させていただきます。