（人材採用支援サービス）
エンジニアの採用課題
優秀なエンジニアが採用できない
IT専攻の学生は、応募が少ない
少子化が進み今後も採用は難しくなっていく
人が足りず内製化できない
ベンダー・SESはコストが高い
オフショアのノウハウがない
開発体制を見据えたボラティリティを持ちたい
アジア市場進出のきっかけ、足がかりが欲しい
組織のダイバーシティ化を促進したい
なぜ今、インドネシアが注目されているのか
優秀なインドネシア IT人材
国際数学、物理、化学オリンピックに毎年メダリスト輩出
毎年インドネシアのTOP３大学からGAFAに就職
毎年インドネシアの大学から世界トップ3大学に進学(MIT, ハーバード大学など)
インドネシア発「GO-JEK」「Traveloka」「Tokopedia」等、世界が注目するITユニコーン会社で多数のインドネシアIT人材が活躍している。
外資系IT企業の誘致や、大学と教育機関と連携したIT人材育成を強化している
※弊社独自大学教授によるヒアリング調査結果
日本語に親しみのあるインドネシア人
国別日本語学習者ランキングでは、世界第2位。日本語を話せる人が多数。（独立行政法人国際交流基金 2021年度 海外日本語教育機関調査）
インドネシア語と日本語の母音は、ほぼ同じ。インドネシア人は、日本語の発音が良いと言われています。
ガジャマダ大学/インドネシア大学
公式日本語コース
インドネシア三大大学の一つ「ガジャマダ大学」
ガジャマダ大学（公用語表記:Universitas Gadjah Mada/UGM）は、ジョグジャカルタに本部を置くインドネシアの国立大学である。1949年に設置され、インドネシアの第7代大統領、ジョコ・ウィドド大統領の出身大学でもあり、現在インドネシアの閣僚で最も多いのがガジャ・マダ大学である。学生の総数は、約6万人。学部学科については、18 学部・100 以上の学科があり、様々な学問についてインドネシアの中でも最も高いレベルで教えている大学です。
ガジャマダ大学とMOUを締結
2019年10月24日に、弊社はガジャマダ大学とMOUを締結（https://anc-japan.com/news/indonesia/2019ugmmou/）させていただいており、大学の公式のコースとして認定されております。また、JOB FAIRについても大学からのバックアップにて開催させていただきます。
インドネシア IT情報工学学部No.1「インドネシア大学」
2021年9月16日に、弊社はガジャマダ大学に続き、インドネシアIT情報工学学部No.1のインドネシア大学ともMOUを締結（https://anc-japan.com/202109-ui/news/information/）しております。ガジャマダ大学の教育プログラムと同様、インドネシア大学でも日本語教育させていただき、JOBFAIRの候補者として参加しております。
ガジャマダ・インドネシア大学で日本語寄付講座を開始
ガジャマダ大学の理工学部の精鋭を選抜
インドネシア総合ランキング
アジア大学ランキング
( 筑波大学 54位・神戸大学 73 位)
インドネシアの人口は、約2億6千万人（2018年現在）で世界第4位。国立ガジャマダ大学はインドネシア総合大学ランキングNo.1、世界第4位の人口の中、最もレベルの高い受験戦争を勝ち抜いてきた精鋭が集まっております。「QS Asia University Rankings 2023」によると、アジア大学ランキングでは、アジア第56位。筑波大学54位・神戸大学73位で、その間のランキングに位置しております。その中より、希望者を集い、日本語コースの面接に合格した人が、JOB FAIRのために勉学に励んでおります。
2023年10月より
ガジャマダ大学Batch5（第5期）
インドネシア大学Batch3（第3期）
スタート！
日本企業で働くために
N3を目指した、徹底した日本語教育
ガジャマダ大学の日本語教育コースでは、主に日本語能力をN3レベルにあげるトレーニングを行います。N3レベルにあげるため、絶対数の時間を確保するため、大学と協力して授業量を確保しております。また、日本語のトレーニングはもちろんのこと、ITのスキルをあげるため日々、勉学に励んでおります。
内定までは簡単な4ステップ
企業登録
会社説明会実施
選考会実施
内定（内定承諾）
※上記フロー図の数字をクリックすると詳細が変わります。
JOBFAIRフロー 選考から入社までの流れ
入社までの流れ
原則日本での正社員就業を前提とし、大学卒業後に日本に招致していただきます。JOBFAIRでは、採用決定後に日本でスムーズに仕事を始められるように、日本語やプログラミングの教育を無料で行っている点が特徴です。
フロー
※上記フロー図の数字をクリックすると詳細が変わります。
内定後も学生と企業をしっかりサポート
費用
| 項目 | 金額 | 備考 |
|---|---|---|
| 選考会開催費用 | オンライン開催:10万円 現地開催:60万円 | 履歴書提示・学⽣集客・⽇程調整・ 通訳（1名）・資料翻訳 現地開催会場をアレンジなど |
| 通訳追加オプション | 1⼈当たり5万円/⽇ （1名は無料。2名以降有料） | 1名は選考会会催費用に 含まれております |
| 採用決定時成功報酬 | 一人につき110万円 |
※いずれも税抜価格となります。
※内定者が、内定者都合で辞退した場合、採用決定時成功報酬につきましては、御返金させていただきます。
※現地開催の場合、航空券・ホテル代は含まれません。
※JOBFAIR期間中の会場準備日・会場費用・現地運営費は含まれております。
その他入国に関わるサポートも行っております。お気軽にお問合せください。
JOB FAIR日程
合同開催
| 参加企業数 | 最大5社 |
日程
| お客さまにより、自由にカスタマイズさせていただいております。お気軽にお問合せください。 |
ANCジャパン採用実績
高度人材
特定技能
※2023年5月末現在 内定実績
よくある質問
- 候補者について
- JOB FAIRの面接は何語でしょうか。日本語能力の力も測っていただくため、日本語で行っていただきます。しかし、本当の能力がわからないと相互不利に働いてしまうため、日本語の通訳をおつけいたします。
- 新卒の技術者のみでしょうか新卒JOB FAIRとなります。既卒者は、原則、募集しておりませんが、過去日本語コースで学習した参加者が、JOB FAIRに参加したいとのことであれば、ご参加いただくこともございます。
- 今回採用した場合の入社時期はいつになりますか？インドネシアの卒業時期は、７月頃になり、早くても、9月頃になります。
- 求人票の待遇面を教えてください。新卒採用時の日本人と同等の条件で構いません。
- お打合せ・選考・面接について
- JOB FAIRは、どこで開催しますか。インドネシア ジョグジャカルタ にございます、国立ガジャマダ大学の教室で行います。原則、インドネシア現地で行いますが、ご希望に応じて、Google meetやSkypeなど、Web会議ツールにて、面接を執り行うことも可能です。インドネシアの国・文化を肌身で知っていただくため、現地面接をお勧めしております。
- 現地面接以外はございますか？Zoom,Google Hangout meet,Skypeでのオンライン面接や代理面接なども承っております。インドネシアの国・文化を肌身で知っていただくため、現地面接をお勧めしております。
- 訪問いただけますか？まずは電話やメールでご要望と募集要項をお伺いいたします。 その後、弊社日本人アドバイザー・インドネシア人アドバイザーがスカイプにてお打ち合わせをさせていただきます。東京・名古屋・大阪近隣のエリアであれば、直接ご訪問させていただきます。
- その他
- JOBFAIRで採用を決定した場合、参加費以外に必要な費用を教えてください。入社時の日本への渡航費用（各社の取り決めによる）、ビザ取得費用、健康診断費用などがあります。また渡日する前に住居を用意する必要があります。家賃は給料から天引きしても物件は法人契約とすることをお勧めいたします。インドネシア人が契約者だと大家さんが契約をしてくれないケースがございます。
- 外国人人材は初めてです。初めてのお客様にもご安心いただけるよう、充実のサポート体制をとっております。生活指導や入社後サポートなどのオプションメニューもございます。詳しくはご相談ください。